O(a) líder autêntico(a), maduro(a) e eficiente é focado(a) em ser funcional e pragmático(a), e não em exercer poder.
Dessarte, seus métodos de ação, voltados para finalidades, são baseados, quanto possível, em uma hierarquia que se estrutura em coordenação de indivíduos e equipes, não em subordinação de quem quer que seja.
Somente assim, os fluxos de informação e os arranjos de cooperação podem se manifestar com espontaneidade, constância e solidez, a benefício do grupo inteiro, bem como de cada participante do projeto ou Organização sob condução e responsabilidade deste(a) verdadeiro(a) líder.
Espírito Eugênia-Aspásia.
Médium: Benjamin Teixeira de Aguiar.
29 de setembro de 2015.
